天津港(gang)(gang)股份(fen)(fen)有(you)限公(gong)司(si)是天津港(gang)(gang)（集(ji)團）有(you)限公(gong)司(si)發起設立的(de)股份(fen)(fen)有(you)限公(gong)司(si)。1996年6月14日，在上海證券交易所掛牌上市，股票代(dai)碼(ma)600717。公(gong)司(si)作為天津港(gang)(gang)裝(zhuang)(zhuang)卸物(wu)流產業運營主體(ti)，是集(ji)貨物(wu)裝(zhuang)(zhuang)卸、港(gang)(gang)口(kou)(kou)物(wu)流及其它相關港(gang)(gang)口(kou)(kou)服務為一體(ti)的(de)大型港(gang)(gang)口(kou)(kou)綜合服務商。公(gong)司(si)業務主要包括裝(zhuang)(zhuang)卸、銷售、物(wu)流和港(gang)(gang)口(kou)(kou)綜合配套服務等(deng)，公(gong)司(si)主要貨類包括散雜貨、集(ji)裝(zhuang)(zhuang)箱(xiang)等(deng)。2019年公(gong)司(si)完(wan)成貨物(wu)吞(tun)吐(tu)量(liang)41,183萬噸，完(wan)成集(ji)裝(zhuang)(zhuang)箱(xiang)吞(tun)吐(tu)量(liang)1,726萬TEU，資產總(zong)額達351億元(yuan)。
公司(si)上(shang)市以(yi)來(lai)，始終(zhong)堅持規范(fan)運(yun)作，相(xiang)繼獲(huo)得上(shang)市公司(si)百強“金(jin)牛(niu)獎”、成(cheng)長(chang)型“金(jin)蜜蜂企業”獎、“人(ren)民上(shang)市公司(si)”社會(hui)責任獎、“央視財經50•十(shi)佳責任(ren)(ren)公(gong)司(si)”獎、中(zhong)(zhong)國上市公(gong)司(si)金(jin)牛(niu)獎和(he)中(zhong)(zhong)國上市公(gong)司(si)50強(qiang)(qiang)榜單中(zhong)(zhong)的“社會(hui)責任(ren)(ren)十(shi)強(qiang)(qiang)”等獎項，得到了市場(chang)和(he)社會(hui)各界(jie)廣(guang)泛認可。公(gong)司(si)始終踐行(xing)天津港(gang)集團“人為(wei)(wei)本、質(zhi)為(wei)(wei)先(xian)、客(ke)為(wei)(wei)尊”的核心價值觀，樹立“現場(chang)即市場(chang)”“效率為(wei)(wei)產品”“服務促(cu)攬貨”等先(xian)進理念，致(zhi)力(li)于打(da)造港(gang)口物流(liu)領域領軍企(qi)業。公(gong)司(si)堅持轉型升(sheng)級、提質(zhi)增效不動搖，持續提升(sheng)公(gong)司(si)可持續發展能力(li)。
為(wei)建設德才兼備、以德為(wei)先、擔當作為(wei)、干事(shi)創(chuang)業的高素質、專業化經營管(guan)理(li)團隊，提高公司經營管(guan)理(li)水(shui)平，增強市場競爭活力，推進公司持續健康(kang)高質量發(fa)展(zhan)，按照(zhao)“對黨忠誠、勇于創(chuang)新(xin)、治(zhi)企有方、興企有為(wei)、清(qing)正(zheng)廉潔”20字要求(qiu)，現面(mian)向社(she)會公開選(xuan)聘職業經理(li)人。
一、選聘職位
（一(yi)）總(zong)裁(cai)1名，全面負責公(gong)司日常運營(ying)管理。
（二）副(fu)總裁4名，其中分管財務管理、資產管理副總裁1名；分管投資管理、人力資源副總裁1名；分管裝卸生產業務、口岸環境、市場開發，安全管理、環保管理副總裁1名；分管科技創新、設(she)(she)備(bei)管理、節能計(ji)量管理、生產工(gong)藝工(gong)屬具(ju)、信息化(hua)建設(she)(she)、工(gong)程建設(she)(she)副總裁1名。
股份(fen)公司總裁(cai)、副總裁(cai)崗位工作內(nei)容根據(ju)發展(zhan)需求進行(xing)調整。
二、選聘范圍及(ji)條件
（一）選聘范圍：面向全國(guo)公(gong)開選聘
（二）資格條件：
選(xuan)聘的(de)(de)人(ren)(ren)員一般應具備(bei)以下條(tiao)(tiao)(tiao)件：符合(he)領導干部選(xuan)拔(ba)任(ren)(ren)用基(ji)本條(tiao)(tiao)(tiao)件；擁(yong)護中(zhong)國共產黨的(de)(de)領導，堅持國有(you)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)社會主義方向，具有(you)較(jiao)高的(de)(de)政治素養(yang)和(he)政策(ce)水平，職(zhi)業(ye)(ye)操守(shou)、職(zhi)業(ye)(ye)信用和(he)個人(ren)(ren)品行良(liang)好；熟(shu)悉企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)管(guan)理(li)工作，具有(you)良(liang)好的(de)(de)戰略眼光、領導能(neng)(neng)力、判斷與(yu)決策(ce)能(neng)(neng)力、人(ren)(ren)際(ji)能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、計劃(hua)與(yu)執行能(neng)(neng)力、學習和(he)創新能(neng)(neng)力；具備(bei)與(yu)所任(ren)(ren)職(zhi)位相匹配的(de)(de)任(ren)(ren)職(zhi)經歷、專業(ye)(ye)素養(yang)；具備(bei)良(liang)好的(de)(de)心理(li)素質和(he)正(zheng)常履行職(zhi)責的(de)(de)身體條(tiao)(tiao)(tiao)件；能(neng)(neng)夠承受高負(fu)荷工作壓力，根據(ju)工作需要加班值班、出差走(zou)訪、基(ji)層調研等；符合(he)《中(zhong)華人(ren)(ren)民共和(he)國公司法》和(he)《天津港股份有(you)限公司章程》關于高級管(guan)理(li)人(ren)(ren)員任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)格的(de)(de)規定。同時(shi)，具備(bei)以下資(zi)格條(tiao)(tiao)(tiao)件：
1.總裁崗位
（1）具備8年以上港口相關領域工作經驗或者相關的經濟、金融、法律等工作經歷，符合證券監管(guan)機構對上市公(gong)司(si)高級管(guan)理人員(yuan)任職條件(jian)的(de)相關規定，具有上市公司工作經歷者優先。
（2）市（省）管國(guo)有(you)企業或(huo)規模(mo)相(xiang)當的其他大(da)型企業總(zong)部(bu)內設(she)部(bu)室(shi)或(huo)一(yi)級子公(gong)司正職(zhi)及以上職(zhi)務(wu)（含(han)相(xiang)當職(zhi)務(wu)）；或(huo)同類(lei)大(da)型民營(ying)企業正職(zhi)。
（3）具備國(guo)民(min)教育序(xu)(xu)列(lie)全日(ri)制大(da)學(xue)本科及以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)，天津(jin)港集(ji)團(tuan)報(bao)名人員(yuan)原(yuan)則上(shang)(shang)為國(guo)民(min)教育序(xu)(xu)列(lie)大(da)學(xue)本科及以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)。
（4）男性51周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)，女性46周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)；天津港(gang)集團報名(ming)人員(yuan)，男性54周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)，女性49周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)，特別優秀的，年齡可適當放寬。年齡計算(suan)時間截至2020年6月30日。
（5）積(ji)極樂觀，具備一(yi)定(ding)的(de)英語水平，符(fu)合有關法(fa)律法(fa)規規定(ding)的(de)其他(ta)資(zi)格要求。
2.副總裁崗位
（1）具(ju)(ju)備5年以上(shang)港口相關(guan)(guan)領域(yu)工作經(jing)驗(yan)或者相關(guan)(guan)的經(jing)濟、金融、法律(lv)、生(sheng)產業務、科信工程、安全環保等工作經(jing)歷，符(fu)合(he)證券(quan)監管(guan)機構對上(shang)市公(gong)司(si)高(gao)級管(guan)理人員任職條(tiao)件(jian)的相關(guan)(guan)規定(ding)，具(ju)(ju)有上(shang)市公(gong)司(si)工作經(jing)歷者優先。
（2）市(shi)（省）管國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)或(huo)規模(mo)(mo)相(xiang)(xiang)當(dang)的其(qi)他大型企(qi)業(ye)(ye)總部內(nei)(nei)設(she)部室(shi)或(huo)一級(ji)子公(gong)(gong)司正職(zhi)(zhi)（含相(xiang)(xiang)當(dang)職(zhi)(zhi)務）；市(shi)（省）管國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)或(huo)規模(mo)(mo)相(xiang)(xiang)當(dang)的其(qi)他大型企(qi)業(ye)(ye)總部內(nei)(nei)設(she)部室(shi)或(huo)一級(ji)子公(gong)(gong)司副職(zhi)(zhi)2年以上；同類型大型民營企(qi)業(ye)(ye)正職(zhi)(zhi)，或(huo)副職(zhi)(zhi)2年以上。
（3）具備國民教(jiao)育序(xu)列(lie)全日制大學(xue)(xue)(xue)本(ben)科及以上學(xue)(xue)(xue)歷(li)，天(tian)津港集團報名(ming)人員(yuan)原則上為國民教(jiao)育序(xu)列(lie)大學(xue)(xue)(xue)本(ben)科及以上學(xue)(xue)(xue)歷(li)。
（4）男(nan)性(xing)51周(zhou)歲(sui)以下(xia)，女性(xing)46周(zhou)歲(sui)以下(xia)；天津港集團(tuan)報名人員，男(nan)性(xing)54周(zhou)歲(sui)以下(xia)，女性(xing)49周(zhou)歲(sui)以下(xia)，特別優秀的，年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。
（5）積極樂觀(guan)，具備一定(ding)的(de)英(ying)語水平(ping)，符合(he)有關法律法規(gui)規(gui)定(ding)的(de)其他(ta)資格要(yao)求(qiu)。
三、選(xuan)聘人員任期及薪酬待遇
（一）任(ren)期。選聘(pin)人員按職業經理人管理，任(ren)期(qi)三年，任(ren)期(qi)期(qi)滿考(kao)核合格(ge)可以續聘(pin)。
（二(er)）薪(xin)酬待遇。參考市場同(tong)類可比人員(yuan)薪酬(chou)水平，提供具有一(yi)定吸引力的(de)薪酬(chou)待(dai)遇。
四、選聘程序
報名—資格(ge)審查—綜合考核評價—考察(cha)和背景調(diao)查—確(que)定擬聘人選—體(ti)檢(jian)—正式(shi)聘任。
五、報名程序及相(xiang)關說明(ming)
（一）報名程(cheng)序
1.報名時間：6月24日(ri)(ri)—7月3日(ri)(ri)，為期7個工作日(ri)(ri)。
2.報名方式：電(dian)子郵(you)箱報(bao)名或現場（郵(you)寄(ji)）報(bao)名均可（每人限報(bao)1個職位(wei)）。請應聘(pin)者登錄天津港（集(ji)團）有限公司(si)網站（www.ptacn. com），點擊頁面“招(zhao)聘(pin)公告(gao)”欄，查詢招(zhao)聘(pin)公告(gao)，下(xia)載報(bao)名登記表、承諾(nuo)書(shu)。
（1）電(dian)子郵箱(xiang)報(bao)名：應(ying)聘者需將填寫好的電(dian)子版(ban)“報(bao)名登(deng)記表”、本人電(dian)子證(zheng)件照(zhao)（藍色背景）、近(jin)三年(nian)工作總結或述職報(bao)告(gao)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書(shu)及(ji)認證(zheng)報(bao)告(gao)掃描件、相(xiang)關資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)（職稱、專業成(cheng)果及(ji)重要獎勵等）掃描件、身份(fen)證(zheng)（正反面(mian)）掃描件、承諾書(shu)掃描件等應(ying)聘材料，通過電(dian)子郵件發送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報名(ming)：應(ying)聘(pin)者可(ke)前往天津港(gang)股(gu)份有限(xian)公(gong)(gong)司選(xuan)聘(pin)辦公(gong)(gong)室提交(jiao)上述材(cai)料及相關復印件，也可(ke)將上述材(cai)料復印件郵寄至天津港(gang)股(gu)份有限(xian)公(gong)(gong)司選(xuan)聘(pin)辦公(gong)(gong)室。地址：天津市濱海新區津港(gang)路99號12樓，郵編：300461。
聯(lian)系人：范英林 022-25705950 13752038080
陸海建 022-25705953 13702193560
（二）相關說明
1.應(ying)(ying)聘(pin)者應(ying)(ying)對所(suo)提(ti)交(jiao)應(ying)(ying)聘(pin)材料的(de)真實性、完整性負(fu)責，如(ru)發(fa)現與事實不符，本公司有權(quan)取消應(ying)(ying)聘(pin)資格(ge)。
2.資(zi)格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵(you)件等方式(shi)告知，請應聘者提供準確的郵(you)箱(xiang)地址并(bing)及時查收。
3.我們(men)對應聘(pin)信息及提(ti)交的應聘(pin)材料(liao)嚴格保密，不(bu)做他(ta)用，恕不(bu)退(tui)還。
天津港股(gu)份(fen)有限公司
2020年6月23日
